为提升我局新招录人员履职的政治素养、理论水平和业务能力，加强事业单位工作人员队伍高素质专业化建设，近期，我局开展了2023年新招录人员岗前培训。

    在新入职人员见面会上，市委副秘书长、市机关事务管理局局长王锐向大家介绍了市机关事务管理局的历史沿革、职责职能、基本现状和近几年取得的主要成绩，对新招录人员到岗表示欢迎和祝贺。同时，王锐局长从讲政治、讲学习、讲工作、讲团结、讲廉洁五方面对新招录人员提出了具体要求，希望他们能尽快转变角色，主动适应环境，在今后的工作中严守政治规矩，培养过硬作风，提升能力本领，学会担当干事，树立机关事务管理局干部的良好形象。

    本次培训分为岗前培训、轮岗培训，理论学习与实践锻炼并重，为新招录人员尽快适应机关工作环境，融入机关事务工作奠定了良好基础。岗前培训为期一周，内容包括公共科目和专业科目，围绕政治理论、作风纪律、廉政警示、机要保密、机关公文、业务知识、政策法规等内容，多方面全方位为新招录工作人员夯实理论基础，进一步熟悉把握机关事务工作流程和运行机制。

     在机关事务标准化管理现场教学中，实地参观了全国公务用车标准化信息化融合发展试点工作、集中办公区标准化规范化建设等机关事务“一体两翼”建设的发展成果，为全面了解机关事务工作的主责主业搭建了快速通道。

在培训心得交流会上，各位参训人员围绕学习的收获与感悟畅所欲言、各抒己见，纷纷表示，本次培训内容丰富，方式灵活多样，收获颇丰、受益匪浅，在今后工作中要努力做到学以致用、知行并进，不断提高适应机关事务工作的政治素养、理论水平、实践本领，用实际行动为机关事务高质量发展贡献力量。

    下一步，我局将统筹安排新招录人员到各科室进行轮岗锻炼，切实将学习成果转化为工作实效，以学带干、以干促学，通过轮岗学习帮助参训人员打开工作局面，锤炼干事本领，切实提高履职能力和工作水平。