4月21日，我局召开局务会议，专题研究党风廉政制度建设工作。市委副秘书长、局长王锐主持会议。

会上，局领导班子就加强党风廉政建设工作，持续深入推进“清廉机关”标杆创建，对近期九项党风廉政重点任务进行了讨论研究并做出具体安排。一是强化清廉标准落实的跟踪问效。在推进清廉机关创建中，制定了清廉科室20条、清廉支部16条标准，为扎实推进标准落实，对清廉科室、清廉党支部标准落实措施和评价办法研究细化，通过百分制考核督促标准落实，确保清廉标杆创建工作落地落实。二是不断织密“小微权力”监督网。制定落实中央八项规定及实施细则精神若干措施，针对性地深入开展自查自纠，持续推进作风建设常态化长效化。进一步完善内控监督机制，制定《监督检查及问题反馈办理制度》《证卡备案备查制度》，形成问题发现、反馈、整改工作闭环。修订临时用工管理相关规定，进一步收紧临时用工入口关，加强和规范临时用工管理。三是压紧压实主体责任和“一岗双责”。讨论修订处级领导干部及科室落实党风廉政建设责任书、党员干部廉政承诺书，党风廉政建设责任实行清单化管理，进一步强化干部职工“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，持续拉紧纪律红线，把好规矩关口。

王锐局长要求，要加强政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和深化全面从严治党新要求，坚决拥护“两个确立”做到“两个维护”，为机关事务工作高质量发展提供坚强政治保障；要保持高压态势，永远吹响冲锋号，坚持真管严督，加强联合惩处，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；要压实主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，以全面从严治党的新成效推动机关事务工作又好又快发展。