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2022年党风廉政建设工作要点
晋中市直属机关事务管理局  发布时间:2022/3/28


2022年是党的二十大的召开之年,是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年是晋中全方位推动高质量发展的重要一年。面对新的发展形势和新的任务要求,我局党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照十九届中央纪委五次、六次全会,十一届山西省纪委次全会和届市纪委次全会部署要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为推进机关事务工作发展提供坚强政治保证。

一、突出政治引领,坚持全面从严治党不松劲

  1.加强思想政治建设以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕央、市纪委全会精神,坚定不移加强党的政治建设,推动全局党员干部职工切实增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护确保全局步调一致向前进

2.压紧拧紧责任链条始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,摆到首要位置。履行好领导班子的主体责任,机关纪检的监督责任,主要领导的第一责任,分管领导的“一岗双责”,各科(部)室的落实责任,有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。将党风廉政建设工作与日常工作同部署、同研究、同落实、同考核、同报告。一年2次专题研究党风廉政建设工作,对重点工作进行安排部署。层层签订党风廉政建设责任书,进一步夯实廉政责任。坚持述责述廉报告制度,强化党员干部廉洁自律的行为自觉。

3.不断化政治监督。将捍卫“两个确立”作为新时代强化政治监督的根本任务,坚决贯彻落实。聚焦推动机关事务高质量发展、深化“一体两翼”“九统九化”改革攻坚、防范化解重大风险等重点任务,加强监督检查。紧盯“关键少数”,加强对领导干部落实全面从严治党责任,落实民主集中制三重一大、重大事项请示报告等制度的监督。紧盯重要岗位,加强对中层干部履职用权、落实廉政责任等情况的监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任,充分发挥机关纪委及支部纪检委员的作用,抓好党员干部职工日常监督。充分运用好“四种形态”,让批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,推动政治监督具体化常态化。

二、强化责任担当,坚持反对和惩治腐败懈怠

4.坚定不移把反腐败斗争推向纵深。完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。筑牢风险防控堤坝,加强重点领域防控机制建设,根据所管财物量大的实际情况,适时修订《廉政风险防控体系建设规范》,织密防控制度网。持续开展廉政风险点排查和梳理,在项目建设、资产管理、财务管理、招标采购、公车管理、设施设备管理、安全管理、疫情防控等方面,聚焦关键岗位、关键人员、关键环节,进一步完善防控措施,健全风险防控体系,做到预警预防预控落实落细。要重点加强物料流通环节的管控,在物料出入库方面排查隐患和风险点。每半年开展一次廉政风险排查、召开一次廉情分析会,拉紧纪律红线,把好规矩关口,做到防微杜渐。严格执行党员干部廉政档案制度,加强对廉政档案的管理,在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。一年2次开展提醒谈话,引导干部职工做好风险预警和防控,突出事前的教育和防范,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。全体干部职工作出廉政承诺,时刻做到自省、自警。

5.瞄准制度执行以机关事务标准化体系建设为抓手,通过标准回应工作需要、解决实际问题、提升管理效能。加强对标准、制度执行情况的督促检查,把目标考核、责任追究等有机结合起来,对有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为进行严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。严格执行《项目开展内部控制管理办法》等内控制度,结合物料出入库方面排查出的隐患,制定完善出入库管理规范,完善工作制度,做到权责清晰,责任到人;细化工程程序,做到各环节紧密衔接;记录工作过程,做到全程可查可控,从而有效堵塞风险漏洞。

6.深化精准问责。认真落实《中国共产党问责条例》,坚持权责统一、失责必问,着力解决问责不到位、不规范、不精准等问题。紧盯党的领导、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、全面从严治党责任落实等管党治党各方面,以及主责主业落实情况,做到失责必问。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,通过问责激励干部担当作为,达到干事创业的目的。

、保持恒心定力,加强纪律作风建设不停歇

7.持续加固中央“八项规定”堤坝。机关纪委作为内部监督主体,要坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,紧盯重要时间节点,元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日期间,严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受购物卡等问题。严格党员干部职工婚丧嫁娶事前事后报备管理,坚决制止大操大办和借机敛财行为。切实解决工作中的形式主义、官僚主义等突出问题,加强作风纪律整顿,重点整治干部职工中存在的规矩规范意识不强,不敢为、不会为、不主动作为问题,推诿扯皮、作风散漫等现象。畅通信访举报渠道,利用来电、信函、来人来访“三位一体”举报平台,及时受理群众信访举报线索,让群众监督更有力。

8.加强廉政文化建设。加强党内法规宣传教育,引导广大党员干部时刻牢记“常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害”。常态化进行廉政警示教育,通过召开警示教育会、观看警示教育片、参观警示教育基地,开展以案说法、以案示警活动,引导党员增强党性观念、提高党性修养;非党员切实加强政治意识、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,切实强化自律观念和廉洁意识。旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化,不断培厚良好政治生态土壤。

 
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